СТРАТЕГИЯ
·Формирование социальных компетенций личности воспитанников в условиях сетевого взаимодействия ДОУ с учреждениями социальной сферы.
·Развитие ресурсного, материально-технического, кадрового, научно-методического обеспечения образовательного процесса.
·Создание эмоционально комфортного климата в учреждении для всех участников образовательных отношений.
·Развитие системы дополнительного образования (бесплатного) в разных формах и видах деятельности детей.
·Реализация компетентностного подхода в образовательном процессе детского сада.
·Формирование информационно-ресурсного фонда учреждения.
Выполнение данной стратегии обеспечивается за счёт:
·создания условий для повышения квалификации педагогических кадров;
·создание системы морального и материального стимулирования качественного профессионального труда;
·создание системы дополнительных образовательных услуг;
·развитие материально-технической базы учреждения;
·формирования единого образовательного пространства ДОУ, реализацию механизма социального партнерства детского сада с учреждениями социальной сферы.
К ценностям нашего учреждения относятся:
·Информационная открытость, поддержка и сотрудничество всех участников образовательных отношений
·Профессионализм и высокое качество образовательных услуг
·Единое образовательное пространство ДОУ, сформированное за счет устойчивого социального партнерства.
·Возможность реализации творческого потенциала всех участников образовательных отношений (результатами образовательной деятельности являются успехи воспитанников и педагогов ДОУ)
·Теплая и дружеская атмосфера
|